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        潤華動態

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        創新驅動 智匯物業|潤華物業第二屆管理服務創新大賽圓滿結束

        為深入貫徹落實集團“強化自我,創新自我,立足本擔當,迎接新挑戰”的年度主題,營造“鼓勵創新、支持創新”的氛圍,穩步推進“精進行動”的目標,不斷將創新思想轉化為創新行動,加大優秀的創新舉措的復制、推廣力度,潤華物業學院于11月23日以“創新驅動 智匯物業”為主題,舉辦了第二屆管理服務創新大賽。為積極響應政府疫情防控政策,本次大賽采取了視頻錄制的形式進行。

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        此次管理服務創新大賽共有14個部門參加,分別從市場拓展、客戶服務、安全管理、降本增效、人才培養等角度將實際工作中提煉總結出的有實用價值、可推廣、可復制的管理服務創新舉措及優秀工作經驗進行了分享,詳細闡述了創新舉措的打造初衷、打造過程及推行運用過程中的成效和亮點等。

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        本次大賽的評比分為現場評比及學習推廣兩個階段。首先,由總經理助理王雅婷、人力資源中心總經理李智剛、品質保障中心總經理于蘇敏、人力資源中心副總經理李敬與戰略與規劃發展中心副總經理李麗組成的評委團隊,根據創新舉措實用價值、打造的過程和成效、可推廣的范圍及主講人現場表現等因素形成初步評議評分。隨后的潤華物業學院學習平臺展播環節,根據指定時間段內員工觀看學習的人次確定加分分數。經過激烈角逐,濟南西區物業事業部報送的《聚力冷凝水回收降本增效,引領綠色物業發展轉型》獲得一等獎;地平置業物業事業部的《紅色物業,鋪就社區生活幸福底色》、醫院物業管理事業一部《醫院建筑工程運維BIM思維應用》獲得二等獎;公共交通物業事業部《創新安全管理模式,鑄造實踐力量圍墻》、泰安物業事業一部的《創新打造新冠病毒定點收治醫院物業管理新標準》、濟南中區物業事業部的《AB角——人才培養“加速劑”》獲得三等獎。

        此次管理服務創新大賽中對十四項管理服務創新舉措的展示,不僅反映了潤華物業在前進道路上不斷改變、不斷提高的過程,也彰顯了潤華物業各級管理人員在工作中敢于創新、敢于探索、敢于實踐的精神。潤華物業學院也將以本次大賽為契機,繼續營造創新氛圍,激發創新動力,為公司的經營管理工作提供新思路和新方法。


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